Nguyễn Thị Yến Ly

Với hơn 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự, tôi mong muốn gia nhập các doanh nghiệp vừa và nhỏ, nơi yêu cầu sự đa năng, linh hoạt. Tôi tự tin đóng góp hiệu quả trong công tác Tuyển dụng, Hành chánh và Tư vấn Nhân sự, đồng thời áp dụng các phương pháp cải tiến (5S, Kaizen) để nâng cao hiệu suất làm việc của đội ngũ

Tuyển dụng & Đào tạo- Tỷ lệ mời phỏng vấn đạt 90%, chọn ứng viên 85%, phỏng vấn thành công trên 60%.- Hợp tác chặt chẽ với các trường đại học (30% nguồn tuyển từ sinh viên thực tập).- Tổ chức đào tạo hội nhập và đánh giá hiệu quả sau đào tạo. Khả năng thuyết phục và nhìn người tốt. Biết tại nhiều kênh tuyển dụng, Facebook quảng cáo, Facebook hội chuyên ngành, website, đăng tin, Search hồ sơ, CTV hợp tác tuyển ụng, kênh bộ đội xuất ngũ, kênh trường học thông qua thực tập sinh, Linkin, Zalo…..Đặc biệt tuyển Mass rất tốt, Luôn đạt mục tiêu được giao có tháng đạt 26-30/người/1 tháng Hành chánh &Quảnlý- Làmvisa,passport nhanh chóng nhờ mối quan hệ tốt với Cục Xuất Nhập Cảnh.– Hiểu biết các phươngpháp 5S, Kaizen; theo dõi PCCC, báo cáo tác động môi trường.- Quản lý tài sản, thiết bị, đặt vé máy bay, khách sạn, tổ chức sự kiện nội bộ. Chế độ &Phúc lợi (C&B)- Chấm công tính lương– Thuế TNCN ,Quản lý BHXH, BHYT, liên hệ tốt với liên đoàn lao động.- Tư vấn, chia sẻ với nhân viên về chế độ phúc lợi, hỗ trợ giải quyết vấn đề nghỉ việc. Công nghệ & Hệthống- Sử dụng thành thạo SAP Business One, Microsoft Office (Word, Excel...).- Có khả năng phối hợp xây dựng hệ thống quản trị nhân sự