Chuyên Viên Tuyển Dụng

• Thực hiện công tác tuyển dụng theo kế hoạch và nhu cầu nhân sự của Công ty.
• Đăng tin tuyển dụng trên các nền tảng phù hợp; chủ động tìm kiếm, thu hút và phát triển nguồn ứng viên.
• Sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ bộ, sắp xếp lịch phỏng vấn và phối hợp với các phòng ban trong quá trình tuyển dụng.
• Xây dựng và phát triển nguồn ứng viên tiềm năng nhằm đáp ứng nhu cầu tuyển dụng hiện tại và trong tương lai.
• Quản lý dữ liệu ứng viên, theo dõi tiến độ tuyển dụng và lập báo cáo định kỳ.
• Đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả tuyển dụng và chất lượng nguồn ứng viên.
• Phối hợp với các phòng ban để đảm bảo đáp ứng kịp thời nhu cầu nhân sự.
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Quản lý.

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Kinh tế hoặc các chuyên ngành liên quan.
• Có từ 1,5 - 02 năm kinh nghiệm ở vị trí Chuyên viên Tuyển dụng hoặc vị trí tương đương.
• Có kinh nghiệm tuyển dụng đa dạng vị trí; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng số lượng lớn (Mass Recruitment) hoặc các vị trí văn phòng.
• Quản lý và hỗ trợ 04 Nhân viên Tuyển dụng.
• Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
• Có kỹ năng tìm kiếm ứng viên, phỏng vấn, giao tiếp và đàm phán tốt.
• Chủ động, trách nhiệm, có khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm và chịu được áp lực KPI.
• Có tư duy dịch vụ, kỹ năng tổ chức công việc và quản lý thời gian hiệu quả.

• Thu nhập: 12.000.000 – 14.000.000 VNĐ/tháng, tùy theo năng lực và kinh nghiệm.
• Thưởng quản lý ứng viên đối với mỗi ứng viên được tuyển thành công bởi nhân viên trong nhóm 
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật ngay sau khi ký Hợp đồng lao động.
• Hưởng các chế độ thưởng Lễ, Tết và phúc lợi theo chính sách của Công ty.
• Được đào tạo nâng cao chuyên môn, kỹ năng quản lý và có lộ trình phát triển lên Trưởng nhóm Tuyển dụng.
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp và nhiều cơ hội phát triển.

Thời gian làm việc: T2-T7 (9h-18h), nghỉ trưa 1 tiếng