Nhân viên Content

1. Xây dựng nội dung 

• Lập kế hoạch nội dung theo tuần và theo tháng cho Facebook, TikTok, bám sát mùa vụ kinh doanh và các dịp lễ, Tết. 

• Lên ý tưởng và viết kịch bản video ngắn xoay quanh món ăn, không gian, câu chuyện bếp và trải nghiệm của khách tại nhà hàng. 

• Sáng tạo các format nội dung riêng, phù hợp với đặc thù từng nền tảng. 

• Chủ động đề xuất ý tưởng mới và bắt trend một cách chọn lọc, phù hợp với hình ảnh thương hiệu. 

• Viết nội dung bài PR, kịch bản KOC/KOLs và các ấn phẩm tại nhà hàng (mô tả món, menu, standee, tờ rơi) khi có yêu cầu ( Tần suất ít ) 

2. Sản xuất nội dung 

• Trực tiếp quay video bằng điện thoại, Pocket hoặc máy ảnh tại nhà hàng. 

• Dựng video bằng CapCut hoặc phần mềm tương đương; xử lý hậu kỳ cơ bản gồm cắt ghép, phụ đề, nhạc nền. 

• Phối hợp với Bộ phận Bếp và Vận hành để khai thác tư liệu, câu chuyện thực tế và bảo đảm món ăn, không gian đạt chuẩn trước khi ghi hình. 

3. Quản lý kênh Social 

• Đăng tải nội dung trên TikTok và Fanpage theo đúng kế hoạch và khung giờ hiệu quả. 

• Theo dõi hiệu quả của từng nội dung; phân tích các chỉ số View, Reach, Engagement, Watch Time và đề xuất phương án cải thiện dựa trên dữ liệu.

1. Kinh nghiệm & trình độ 

• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, ưu tiên các chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Báo chí hoặc lĩnh vực liên quan. 

• Có ít nhất 1.5 năm kinh nghiệm làm Social Media hoặc Content, ưu tiên ứng viên từng làm trong ngành F&B, Nhà hàng – Khách sạn. 

• Ưu tiên ứng viên đã từng tự xây dựng hoặc quản lý kênh TikTok/Facebook. 

• Nộp kèm hồ sơ đường link kênh hoặc các sản phẩm video, bài viết đã thực hiện. 

2. Kỹ năng 

• Viết được nội dung ngắn gọn, dễ hiểu và có khả năng thu hút người xem. 

• Biết quay và dựng video bằng điện thoại, Pocket; thành thạo CapCut hoặc phần mềm tương đương. 

• Có tư duy sáng tạo và khả năng bắt trend phù hợp với thương hiệu. 

• Đọc và hiểu được các chỉ số cơ bản của TikTok, Facebook để đánh giá hiệu quả nội dung. 

• Có gu thẩm mỹ phù hợp với định vị nhà hàng truyền thống. 

3. Thái độ 

• Chủ động, có tinh thần trách nhiệm với kết quả của kênh.

• Thu nhập: 12 – 15 triệu VNĐ / tháng (lương cứng + phụ cấp + thưởng doanh số). 

• Được trang bị thiết bị và phần mềm quay dựng, công cụ phục vụ công việc. 

• Đóng bảo hiểm xã hội, nghỉ phép năm theo quy định của pháp luật. 

• Thưởng các ngày lễ, Tết theo quy định của nhà hàng. 

• Phụ cấp ăn ca và ưu đãi dịch vụ dành riêng cho nhân viên. 

• Được đào tạo nâng cao, tham gia trực tiếp vào các chiến dịch truyền thông và có lộ trình phát triển lên vị trí phụ trách Marketing. 

• Team building, du lịch định kỳ cùng tập thể nhà hàng.