C&B Supervisor

Quản lý C&B cho khách hàng

• Phụ trách C&B cho nhiều doanh nghiệp (theo danh sách được phân công)
• Làm việc trực tiếp với đầu mối HR/ kế toán của khách hàng
• Đảm bảo SLA dịch vụ, tiến độ và độ chính xác số liệu

Chấm công – tính lương dịch vụ

• Nhận và kiểm tra dữ liệu chấm công từ khách hàng
• Tính lương, tăng ca, phụ cấp, khấu trừ cho từng khách hàng
• Lập bảng lương theo quy chế riêng của từng doanh nghiệp
• Giải trình thắc mắc lương cho người lao động (qua khách hàng)

Bảo hiểm xã hội (BHXH)

• Thực hiện tăng/giảm lao động BHXH cho khách hàng
• Kê khai BHXH, BHYT, BHTN trên phần mềm
• Theo dõi quá trình đóng BHXH và đối chiếu định kỳ
• Hỗ trợ hồ sơ thai sản, ốm đau, tai nạn lao động

Thuế Thu nhập cá nhân (TNCN)

• Khấu trừ, kê khai thuế TNCN theo tháng/quý
• Theo dõi đăng ký MST cá nhân, người phụ thuộc
• Thực hiện quyết toán thuế TNCN cho khách hàng

Hợp đồng lao động & hồ sơ nhân sự

• Soạn thảo, quản lý HĐLĐ, phụ lục hợp đồng
• Lưu trữ hồ sơ nhân sự theo từng khách hàng
• Theo dõi thời hạn hợp đồng, thử việc

Báo cáo & kiểm soát dịch vụ

• Lập báo cáo C&B định kỳ cho từng khách hàng
• Báo cáo tổng hợp cho quản lý dịch vụ
• Phối hợp xử lý thanh tra BHXH, quyết toán thuế (nếu phát sinh)
• Đề xuất cải tiến quy trình C&B outsourcing

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Nhân sự, Kế toán, Luật, Quản trị
• Có 2 -3 năm kinh nghiệm C&B / Payroll / HR Outsourcing (ưu tiên)
• Hiểu rõ Luật Lao động, BHXH, Thuế TNCN

• Chế độ bảo hiểm
• Chăm sóc sức khỏe
• Nghỉ phép năm
• Du Lịch
• Đào tạo
• Chế độ thưởng
• Tăng lương