Kế toán tổng hợp

• Kế toán tổng hợp có chức năng kết hợp với kế toán trưởng xây dựng quy trình hạch toán nội bộ liên quan đến tài chính,kế toán của công ty chính xác nhất.
• Căn cứ vào quy trình và tình hình hoạt động thực tế đưa ra các đề xuất quy trình cải thiện nhanh chóng trong công tác kế toán công ty để hạn chế thấp nhất các sai sót.
• Kế toán tổng hợp nên kế hoạch công việc đưa ra phương pháp hoạch định phối hợp cùng kế toán viên tiến hành công tác hạch toán kế toán tốt nhất trong công tác kế toán tại công ty .
• Thúc đẩy các bộ phận phòng ban cung cấp hồ sơ dữ liệu để hạch toán phản ánh kịp thời các nghiệp vụ kế toán phát sinh hàng ngày ,tuần,tháng,quý,năm.
• Xây dựng from mẫu kiểm kê tài sản công cụ dụng cụ cho kế toán kho và xây dựng kế hoạch tổ chức công tác kế toán kiểm kê định kỳ hàng tháng,quý,năm 
• Kế toán tổng hợp có chức năng yêu cầu các phòng ban khác cung cấp hồ sơ thông tin để phục vụ cho công việc về phân tích số liệu báo cáo được kịp thời.
• Kế toán tổng hợp có quyền yêu cầu các nhân viên phụ trách mảng chuyên môn trong phòng chỉnh sửa các sai sót để không ảnh hưởng đến kết quả chung của công ty.
   

Nhiệm vụ

• Căn cứ vào các hoá đơn chứng từ hồ sơ của Công ty SP Minh Phú cập nhập số liệu nên báo cáo tài chính công ty SP Minh Phú hàng tháng, Quý, năm.
• Xuất hóa đơn đầu ra Công ty QT Minh Phú Và khách sạn MP Hotel 
• Theo dõi công nợ phải thu  khách hàng cập nhập vào phần mềm Misa hàng ngày ,tháng,quý ,năm  gửi kế toán trưởng, Quản lý TC kế toán.
• Theo dõi các các khoản phải thu liên quan đến thuê nhà xưởng, kiot thuận thành và nhà nghỉ MP3 đốc thúc thu tiền đến hạn thanh toán.
• Đối chiếu công tác về kiểm tra sổ quỹ,với thực tế  khối Omely , SP Minh Phú.
• Kiểm soát chi phí báo cáo hàng tháng khối dịch vụ Omely, SP Minh Phú.
• So sánh các báo cáo tổng hợp với các báo cáo chi tiết của kế toán viên hàng ngày khối SP, Omely  ,tháng,quý,năm 
• Hàng ngày kiểm tra đối chiếu số liệu các đơn vị cơ sơ Sp Minh Phú, Omely về doanh thu chi phí ,đề xuất khắc phục các sai sót liên quan đến tài chính kế toán của chi nhánh
• Lập báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh hàng tháng ,quý,năm nội bộ chi nhánh.
• Cập nhật các nghiệp vụ kinh tế phát sinh hàng ngày ,tháng,quý,năm SP Minh Phú vào phần mềm kế toán Misa.
• Làm các công việc khác theo yêu cầu của BLĐ
• Lập tờ khai báo cáo thuế GTGT theo quý SP Minh Phú  ( chậm nhất ngày 30 tháng cuối quý )
• Lập tờ khai quyết toán thuế TNDN và BCTC  theo kỳ báo cáo SP Minh phú.
• In sổ sách chứng từ hàng năm cho SP , Hotell 
• Cập nhật hệ thống ngân hàng SP ,Hotel 
• Làm tờ khai quyết toán thuế TNCN tháng ,quý ,năm SP,Hotell
• Làm các công việc theo yêu cầu của Kế toán trưởng
• Báo cáo công việc ngày ,tuần

II.Trách nhiệm và quyền hạn
2.1.Trách nhiệm:
-Chịu trách nhiệm về tổng hợp số liệu kế toán hàng ngày ,tháng,quý ,năm báo cáo Trưởng phòng kế toán.
-Chịu trách nhiệm về báo cáo Doanh thu ,chi phí khối DV Sp Minh Phú , Omely hàng tháng,quý,năm cho Trưởng phòng kế toán
-Chịu trách nhiệm về kiểm soát các nghiệp vụ kinh tế phát sinh kế toán của các kế toán viên, hàng ngày ,tháng,quý,năm khối SP Minh Phú và Omely.
-Chịu trách nhiệm bồi dưỡng đào tạo nghiệp vụ hướng dẫn nhân viên kế toán SP Minh Phú và Omely  thường xuyên 
-Chịu trách nhiệm về công tác tổng hợp số liệu ,báo cáo thuế,quyết toán các loại thuế TNCN, TNDN hàng tháng ,quý,năm  trình Kế toán trưởng kiểm tra trước khi nộp cơ quan thuế và các cơ quan liên quan
-Chịu trách nhiệm về việc in sổ sách chứng từ kế toán hàng tháng,quý ,năm lưu trữ chứng từ kế toán
-Chịu trách nhiệm giải trình số liệu với cơ quan nhà nước khi có yêu cầu từ kế toán trưởng
-Chịu trách nhiệm trước pháp luật về số liệu kế toán ,trước công ty và pháp luật
2.2.Quyền hạn:
-Có quyền hạn đề nghị  các chi nhánh  gửi số liệu chứng từ theo yêu cầu của phòng kế toán
-Có quyền yêu cầu các nhân viên kế toán bán hàng tại các chi nhánh gửi báo cáo doanh thu hàng ngày theo quy định để đối chiếu
-Thay mặt kế toán trưởng lập kế hoạch kiểm kê hàng hoá tồn kho tại các chi nhánh
-Báo cáo bằng văn bản cho Quản lý và BLĐ  khi phát hiện các sai sót
III.Hiệu lực thi hành
3.1.Hiệu lực thi hành:
-Quy định này có giá trị thực hiện kể từ ngày 01/03/2025. Mọi quy định trước đây của Công ty trái với quy định này đều không còn giá trị áp dụng.
-Bất cứ khi nào phát hiện có điều khoản nào trong quy định này trái với quy định hiện hành của Nhà nước, Kế toán trưởng phải thông báo ngay với Trưởng Phòng Hành chính - Nhân sự để nghiên cứu đề xuất hiệu chỉnh trình lên Giám đốc Công ty.
-Kế toán trưởng có trách nhiệm phối hợp với Trưởng Phòng Hành chính – Nhân sự phổ biến, hướng dẫn và giám sát các đơn vị và CBCNV Công ty thực hiện nghiêm túc quy định này.